Hedi Slimane 和 Kering 集团的分手之旅并不愉快，现在因为竞业协议他们又要对簿公堂

Hedi Slimane 离开 SAINT LAURENT 后，不仅他的去向让人浮想联翩，他与老东家的关系也是人们关注的焦点。此前就有传闻称 Hedi Slimane 是因为续约薪资没和 Kering 集团谈拢才离开了自己四年来一手打造的 SAINT LAURENT。传闻终究是传闻，我们听听就好，不过现在我们要说的这件事儿，基本证实了 Hedi Slimane 和 Kering 集团如今的关系确实不怎么样：今年 5 月 26 日， Hedi Slimane 就竞业补偿金问题向 Kering 集团提起了诉讼，认为 Kering 集团应继续支付竞业协议时间内余下的补偿金。

竞业协议向来都是件棘手的东西，它通常会要求雇员在协议时间内不得进入经营范围相同的公司就业，以保护前雇主的商业利益和商业秘密。于公来说，要求签署这样的协议公司自我保护的必要手段。但它在一定程度上也限制了雇员的发展，比如 Raf Simons 就因为这一纸协议而迟迟未入主Calvin Klein，这也是协议规定前雇主需要支付雇员赔偿金的原因。以 Hedi Slimane 的名气和创造力，或许会有不少品牌会对他求之不得，而这份据说有效期长达一年的竞业协议或许真的限制了 Hedi Slimane 的发展。

不过关于这次 Hedi Slimane 的起诉，却是一件罗生门事件。Kering 集团表示他们在 4 月就已经解除了竞业协议，也就是说现在 Hedi Slimane 的发展不会受到任何限制。而 Hedi Slimane 则坚持要求 Kering 集团继续支付赔偿金直到竞业协议自然解除。这其中孰是孰非，只有等到 6 月 29 日判决结果公布后才能有一个定论。

虽然被曾为集团立下汗马功劳的设计师起诉，不过 Kering 集团的态度却蛮大度：他们表示不会因为现在两者的分歧而否认过去四年 Hedi Slimane 的贡献，此次事件他们一定会找到一个妥善的解决方式。

其实我们客观看来，品牌和设计师之间的矛盾很多时候都是“胳膊最后拧不过大腿”的较量，有了 John Galliano 和 Dior 的前车之鉴，我们希望 Hedi Slimane 还是好好想一想该去哪里继续自己的设计师事业比较好，不要浪费了自己过人的创造力和设计才能。