殷亦晴离任 LEONARD 创意总监，这个华裔设计师的下一步是亚洲市场

华裔设计师殷亦晴日前宣布不再跟法国时装屋 LEONARD 续约，并卸任品牌创意总监一职，此刻距离她正式入职还不到两年，而早前 10 月发布的 2016 春夏季作品成为她在品牌的谢幕之作。而不再续约的原因是，殷亦晴打算今后专注于个人品牌 Yiqing Yin 的发展，并会将重心放在开拓亚洲市场上。

殷亦晴对此表示：“我需要更多的时间来关注我自己的品牌”，投入更多时间到设计风格繁复的时装上。在上任 LEONARD 创意总监后，殷亦晴除了主导品牌一年两季的设计外，还需要分身照顾个人时装品牌在高定季的设计和发布。时间和精力有限，让她作出了离职的抉择。“这个行业整体来说非常的狂热，而且永不停歇。所以有的时候你知道自己的极限，并明智的略微后退一步。设计师应该记住自己当初为什么选择这份工作，而不是让整个行业控制了自己。”

虽然在北京出生，但殷亦晴毫无传统意义上的中国式设计思维。她 4 岁移居巴黎，14 岁来到澳大利亚，此后相继在巴黎国立高等装饰艺术学院、伦敦时装学院接受教育。多元文化的生活背景为她提供了丰富的创作素材，并形成了既精致又有张力的设计风格。

2011 年 3 月，殷亦晴被法国 VOGUE 列为最值得关注八大新星之一；同年，她的个人女装品牌 Yiqing Yin 第一次亮相巴黎时装周舞台，便因“以雕刻的手法接近时尚，将面料与身体结合在一起”的设计收获好评，并获得 ANDAM 时尚大奖。次年，殷亦晴受法国高级定制时装公会邀请，以特邀嘉宾身份参加 2012 春夏高定时装周，成为高定时装周上的首个华裔设计师。

以皱褶设计见长的殷亦晴，常常将西方雕塑、建筑美学的概念融汇贯通在服装的高级定制当中，而这一风格也被她带进了 LEONARD。任职期间，殷亦晴为品牌加入了更多立体化元素及现代化改革，四季作品下来，殷亦晴在秀场上的表现在业界赢得了不少好评。但是，对于一直在寻求商业和创意平衡点的 LEONARD 来说，设计师跟品牌管理层之间在某些策略方面仍存在分歧。

品牌总经理 Nathalie Tribouillard Chassaing 表示，尽管她很确信消费者们非常乐意购买殷亦晴的作品，但许多登上 T 台的作品由于设计过于复杂，或是成本太过昂贵，最终没能出现在商店里。出现这样的情况，她认为双方都有问题。同时，Chassaing 也表示：“我们非常喜欢殷亦晴，也曾尝试过多种方法，希望能够继续和她进行合作。但是她手头的事务太多了，所以目前我们达成了一致，认为暂时停止合作是最好的选择。她没有足够的时间。”

在 LEONARD 的时装生意中，亚洲市场占到了 66%，超过 125 家零售店有 100 家以上设在日本，其余位于韩国、台湾及新加坡。当初启用殷亦晴担当创意总监，也是想借其打开中国市场的大门。而殷亦晴离职后，品牌则着眼寻找一位产品总监，先跟设计师团队一起打磨出可以立刻出手的产品，稍后再考虑创意总监人选。

至于殷亦晴的个人品牌，早在 2014 年初就获得法国风险投资机构 Mode et Finance 的少数股权投资，同时也在米兰和首尔的 10 Corso Como、纽约的 Saks Fifth Avenue、香港及北京的 JOYCE 以及巴黎的蒙田市场铺好销售渠道。在之前的采访中，殷亦晴曾表示对亚洲和中国很感兴趣，“因为那是我的家乡……在欧洲，每位设计师都希望进入生机蓬勃的中国市场，这对我来说要比他们容易一些，因为我是中国人，我得到很多中国媒体的支持。但除此之外，同为亚洲女性，我很清楚她们的身体结构，这也是一个优势。”