对于一个普通人来说,如果可以活到75岁,就有1/3的时间是在工作。为谁工作,如何工作,决定了你的成就大小。
我们生来就会受到环境的影响,我们的心易感而脆弱,时而热情似火,瞬间万念俱灰,都与周围的变化相关。如果工作环境可以尊重你,人的主观能动性得以最大发挥,应该可以取得应有的成就吧。这样的人是多么幸运?适应环境是没错的,想想那么多的精力和调适都是为了把自己装进那个憋屈的盒子里,生活中还会有多少激情?
所以当《日本最了不起的公司》告诉我们,世界上真的有这样在工作时呵护着你的地方,小心保护你的各种感受,鼓励你的每一个小小火花,放大你的灵感和创造力。有一句话:士为知己者死。也许正因为有这样的公司存在,日本才有可能依靠弹丸之地依然能够实现经济腾飞吧。不禁想,如果中国有这样的公司,调动大家的力量,那又将如何……
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相关信息:
1.本文配图:36。
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条评论
谢谢编辑帮我加标题:)
编辑表示:小事一桩:)
我看这本书的时候就感觉过去有个事情认识错了,就是我老觉得公司首先是为客户服务,然后这书就提出来,公司首先是为员工服务,员工是第一位,客户只是自然而然的事情。
你说的对!员工取代顾客是与时俱进的行销策略
我看到马云的名字了。他又做了推手~ 但还是想看看这本书。